Alfa Laval - Alfa Laval contributes to the Global Goals

对联合国全球目标的贡献

联合国通过了17项2030年可持续发展目标,即世界各国领导人承诺要实现的全球目标。民间团体、学术界与工商界之间的跨行业合作是实现这些目标的关键。阿法拉伐的业务为实现其中15个全球目标做出了巨大贡献。

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点击此处链接阅读Here杂志36期

联合国可持续发展目标(SDG)设定了人类需要努力实现的愿景,而现在,只有像我们这样的企业才实现。 阅读更多关于我们如何与客户一起努力的内容。

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零饥饿

目标2:消除饥饿,实现粮食安全与改善营养状况,促进可持续农业。

阿法拉伐产品与解决方案提高保质期,减少浪费,使食品生产卫生、安全。


良好健康与福祉

目标3:确保健康的生活方式,促进各年龄段人群的福祉。

阿法拉伐提供高效卫生的设备,为制药行业提供可持续的性能。


优质教育

目标4:确保包容与公平的优质教育,让全民终身享有学习机会。

阿法拉伐致力于确保本企业实现优质教育。能力开发是"创造激励性的工作环境从而使员工成为专业人士"的重要组成部分。我们坚信每次行动都重要,所以我们也支持与全球儿童教育相关的慈善机构与志愿项目。


性别平等

目标5:实现性别平等,增强所有妇女与女童的权能。

阿法拉伐是一家跨90多个国家的国际公司。多样性与包容性是其关键的优先项,旨在使员工的构成反映阿法拉伐经营的区域市场。性别平等是阿法拉伐多样化工作的一个重要内容。


清洁饮水与卫生设施

目标6:确保为所有人提供清洁饮水与卫生设施并进行可持续管理。

阿法拉伐提供了一系列处理废水与产生淡水的技术。这些解决方案有助于改善全球范围内获得清洁淡水的机会。


经济适用的清洁能源

目标7:确保人人获得经济适用的、可靠可持续的、现代化能源。

整个可再生能源生产过程涉及阿法拉伐产品,从加热与冷却到混合与分离。


体面工作与经济增长

目标8:促进持久、包容与可持续的经济增长,促进充分的生产性就业与人人获得体面工作。

阿法拉伐的经营原则需要体面的工作条件。工作条件与安全在我们运营中与在向我们供应商提出的要求中都是最优先考虑项。


产业、创新与基础设施

目标9:建造具备抵御灾害能力的基础设施,促进具有包容性与可持续工业化,推动创新。

阿法拉伐在研发方面投入巨资,每年推出30-40种新产品,拥有3000多项专利。


可持续城市与社区

目标11:建设包容、安全、有抵御灾害能力的与可持续的城市与人类住区。

阿法拉伐为高效节能的区域供暖与制冷提供解决方案,通常使用废热与蓄热解决方案。 


负责任消费与生产

目标12:采用可持续的消费与生产模式。

从使用寿命角度而言,阿法拉伐旨在使每种新产品比其前身更高效。我们的许多产品有助于在不同类型的生产过程中变废为宝。


气候行动

目标13:采取紧急行动应对气候变化及其影响。

阿法拉伐致力于将整个价值链的气候影响降至最低,目标是到2020年将碳排放量比2015年减少15%。我们多样化的产品提高了能效,从而降低了化石燃料的消耗,减少了碳排放。


水下生物

目标14:保护与可持续利用海洋以及海洋资源,以促进可持续发展。

阿法拉伐在能源与环境领域提供全套产品,有助于减少海洋污染与保护海洋生物的多样性。


陆地生物

目标15:保护、恢复与促进可持续利用陆地生态系统,可持续管理森林,防治荒漠化,制止与扭转土地退化,遏制生物多样性的丧失。

阿法拉伐提供了一种冷却解决方案,能保护世界上最大的种子库,以提供备份,在自然灾害、环境破坏或战争耗尽地球的作物多样性时使用。 


和平、公正与强大的机构

目标16:创建和平、包容的社会,以促进可持续发展,为所有人提供诉诸司法的机会,并在各级建立有效、负责与包容的机构。

阿法拉伐对贿赂与腐败采取零容忍态度。我们方案的制定是基于《英国贿赂法》所述的六个步骤,以及“预防、查明与纠正”方法。 



促进目标实现的伙伴关系

目标17:加强实施手段,振兴可持续发展的全球伙伴关系。

自2011年以来,阿法拉伐一直是联合国全球契约的签署方。我们积极与整个价值链与各个层面的利益相关者建立关系,以制定共同解决方案并创造共享价值。