最新新闻|阿法拉伐连续第四年被评为瑞典最佳雇主之一

今年, 阿法拉伐再次荣登瑞典最具吸引力雇主榜单。

瑞典Universum公司每年都会对世界各地的诸多公司进行“雇主吸引力调查”。每家公司的员工须基于广泛的标准来评估其雇主。每个国家评选出前20名最佳雇主，评选结果会发表在一份全国性杂志上。今年,阿法拉伐再次荣登瑞典最具吸引力雇主榜单。

下面是阿法拉伐啤酒和饮料部的业务经理Ioannis Koulioumpas对其在阿法拉伐工作的心得体会。

工作气氛十分友好，我很喜欢在这里工作。

阿法拉伐是一家全球性企业，公司文化深深植根于斯堪的纳维亚传统。公司的文化是坦率开放、正直诚信、尊重多元性。

 Ioannis Koulioumpas

职位：业务经理。
教育背景：材料科学与工程学学士，希腊帕特拉斯大学，2005年毕业。纳米材料和纳米技术硕士，瑞典皇家理工学院, 2008年毕业。创新管理硕士，瑞典皇家理工学院，2013年毕业。

在瑞典生活，让你最喜欢的是什么？“我喜欢稳定，这样就很容易在工作和休闲之间达到良好的平衡。”

阿法拉伐成立于1883年，如今已是一家拥有16,400名员工的全球性企业。Ioannis Koulioumpas在KTH（瑞典皇家理工学院）修完第二硕士学位后，开始在阿法拉伐分离部门担任销售开发工程师职位，工作重点是公司的化学应用。他一边从事研究一边工作，在这里他很快感觉到像家一般的氛围和企业文化，他将此描述为典型的斯堪的纳维亚传统。虽然阿法拉伐是一家全球性公司，但仍保留了斯堪的纳维亚式的思维方式。公司给予个人极大的信任，员工有很多的成长机会。Ioannis说：“工作气氛十分友好，我很喜欢在这里工作，而且经理们会给予我们大力的支持和鼓励。”

Ioannis刚到阿法拉伐的时候，对产品和流程一无所知。但他表示，由于公司专注于帮助员工充分发挥潜力，因此他能迅速融入工作，在自己的岗位上得以发展。现在他已担任了两年的业务经理，仍然是在分离部门，但目前工作重点转移到以食品技术为主。Ioannis说：“在非瑞典本土的公司中，也有很大的发展机会，因为我们是在国际化环境下开展业务。公司鼓励我们去国外工作。这让员工有机会了解其他文化，同时也更深入地了解自己。通过这种方式，员工和公司通常都能实现成长，达到双赢目的。”

阿法拉伐提倡持续学习，在公司内部大学开设了广泛的课程。Ioannis表示：“除了专注于为你的工作领域量身定制的培训课程外，你还可以自由选择所有开设的课程，也可以参加感兴趣的课程。课程种类繁多，从标准技术课程一直到针对组织内部现状而专门打造的不同种类的软性课程”。